Wer wirksam kommunizieren will, …
… muss gleichermaßen sich selbst und sein Gegenüber verstehen. Ich unterstütze meine Kund:innen bei beidem.
Ich spreche die Sprache von Unternehmen. Weil die Kommunikation mit ihnen und für sie seit über drei Jahrzehnten zu meinem Beruf gehört.
Ich spreche die Sprache der Zuhörenden, sei es in Teammeeting, Pitch oder Hauptversammlung. Weil auch Zuhören seit über drei Jahrzehnten zu meinem Beruf gehört.
Das ganze Instrumentarium der Kommunikation, geschrieben und gesprochen, steht mir zur Verfügung. Und dadurch auch Ihnen.
Die vier Stufen wirksamer Kommunikation
>> Denken
Ideen wachsen lassen. Alles erlaubt. Gedanken sortieren. Klarheit bekommen.
>> Schreiben
Botschaft in Worte fassen. Weniger ist mehr. Zielgruppengenau formulieren. Ggf. Präsentation konzipieren.
>> Reden
Verständlich sein. Stimme erzeugt Stimmung. Lust am Zuhören wecken. Alle erreichen.
>> Wirken
Raum einnehmen. Zugewandt. Souverän. Frei von Lampenfieber.
Alle Stufen bedingen und bewirken einander. Und auf allen begleite ich Führungskräfte, Gründer:innen, Speaker:innen, Politiker:innen, kurz: alle, die vor und für Menschen reden.
Workshop-Formate (Beispiele)
>> Ins Gespräch kommen, im Gedächtnis bleiben
entspannt und erfolgreich pitchen und netzwerken
Konferenzen, Empfänge, Produktlaunches, Preisverleihungen, … Das Geschäftsleben ist voll von Anlässen, bei denen wir niemanden kennen und Kontakte knüpfen wollen.
Lernen Sie, wie Sie Gespräche eröffnen, bewusst führen und sich wohl dabei fühlen.
>> Talk like a lead
Kommunikation mit Führung und Kraft
Ob versierte Führungskraft oder frisch befördert – Ihr Team will klar, zugewandt und mit Fingerspitzengefühl angesprochen werden. Erst recht, wenn die Zusammenarbeit teilweise oder komplett remote stattfindet.
Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitende erreichen, befähigen und motivieren.
>> Wirken statt wanken
Lampenfieber verstehen und ablegen, ein für alle Mal
Selbst erfahrene Redner:innen spüren oft Unbehagen, wenn sie auf einer Bühne, vor einer Kamera oder im Konferenzraum das Wort ergreifen. Das schwächt die Botschaft und verhindert wirkliche Verbindung.
Reden Sie in Zukunft sicher, souverän und gerne vor und für Menschen.
>> Komm zum Punkt
Gedanken sortieren, formulieren und präsentieren
Auch die brillanteste Idee gewinnt erst dann, wenn sie schlüssig kommuniziert wird. Dazu gehört die konsequente Reduktion auf das Wesentliche genauso wie die zielgruppengerechte Ansprache.
Machen Sie sich und Ihre Botschaft verständlich und überzeugen Sie Ihr Gegenüber.
>> Ihr Thema
In Präsenz oder online, auf Deutsch oder Englisch, an kompletten Tagen oder in Teilen, …
… alles beginnt mit einem Gespräch, zu buchen einfach über diesen Link.
FAQ
Weshalb ein Coaching? Reden können doch alle.
Reden ist wesentlich mehr als einfach irgendetwas zu sagen. Tagtäglich begegnen wir alle Menschen, denen wir gerne zuhören und solchen, die uns kalt lassen. Botschaften, die uns auf Anhieb berühren und solchen, die wir unverstanden wieder vergessen. Gutes Reden macht den Unterschied. Den sollten Sie kennen und nutzen. Deshalb ein Coaching.
Auf welchem Prinzip basieren die Coachings?
Meinen Coachings liegt kein normiertes Konzept zugrunde. In meiner Arbeit für und mit Menschen, vor und hinter den Kulissen, habe ich über Jahrzehnte hinweg unzählige Erfahrungen gesammelt. Sie sind genauso vielfältig wie die Menschen, für die und mit denen ich arbeite. Deshalb ist die Weitergabe dieser Erfahrungen das beste Konzept, das ich mir vorstellen kann.
Besser in Präsenz? Oder remote?
Darauf ein klares Jein. Wenn irgend möglich, finden Termine in Präsenz statt. Allerdings wird gute Kommunikation nicht an der Entfernung scheitern. Daher biete ich alle Services auch remote an.
Do you offer coachings in languages other than German?
Yes, coachings are also available in English. Happy to discuss details – simply use the link in the header to book an appointment.
Sind die Inhalte des Coachings variabel?
Das sind sie, ja. Es gibt einige „Basics“, die meiner Erfahrung nach unverzichtbar sind. Am Ende dreht es sich aber um Ihre Bedürfnisse – und so vielfältig wie diese sind, sind auch meine Wege, zu Ihrem Ziel zu kommen.
An welche Zielgruppe richten sich die Angebote?
Kurz: An alle, die was zu sagen haben. Also Menschen in exponierten Positionen, von der Start-Up-Gründerin, die vor Investoren pitcht bis zum CEO, der die Geschäftszahlen kommuniziert. Von der frisch beförderten Teamleiterin, die ihre Mitarbeitenden zugewandt und wirksam führen möchte bis zum Verbandsvorsitzenden, der ein Jubiläum zu feiern hat.
Gibt es Settings oder Kund:innen, die nicht infrage kommen?
Ich nehme keine Aufträge an, durch die rassistisches, diskriminierendes, demokratiefeindliches oder staatsgefährdendes Gedankengut unmittelbar oder mittelbar verbreitet würde. Mitglieder verfassungsfeindlicher oder verbotener Parteien und Gruppierungen kommen als Kund:innen nicht infrage.