Ich habe das Leben aus vielen Perspektiven gesehen:

Daraus entstanden sind ganz viel Menschenkenntnis, packende Geschichten und eine inspirierende Stimme für gelungene Gegenwartsgestaltung.

Keynotes

Wenn nicht jetzt, warum nicht?

Plädoyer für eine gute Gegenwart


Das JETZT ist alles, was wir haben. Und wenn es ein gutes JETZT ist, dann brauchen wir nicht mehr als das.
 Das JETZT ist Energie ohne Widerstand, der Moment maximaler Möglichkeit.
 Wer das verinnerlicht, kann alles verbessern: Selbstverständnis, Privatleben, Business.

Thematisch passend zu:
Präsenz, Entscheidungsfähigkeit, Energie, Resilienz, ins Tun kommen, Konfliktlösung, positive Akzeptanz

Willkommen im Spielraum

Anstiftung zur alltäglichen Auflehnung

Irritierend, aber wahr: Wenn sich alle Menschen immer an alle Regeln gehalten hätten, gäbe es schon lange keine 
Menschen mehr.

 So wichtig Regeln sind – in Stein gemeißelt sind sie oft ein Bremsklotz. Wofür haben wir denn unseren Geist, wenn nicht zum Hinterfragen und Vorausdenken? Und warum wohl gibt es das Wort „Gestaltungsspielraum“, nicht aber „Verwaltungsspielraum“?

Thematisch passend zu:
Mut, Kreativität, vertrauensvolle Führung, Fehlerkultur, Neugierde, Innovationsfreundlichkeit, Selbstwirksamkeit

(Vortrag, optional ergänzt durch Beispiele mit Live-Pianomusik)

Weniger Druck, mehr Sog

Warum wir aufhören müssen, so oft „müssen“ zu sagen

Ob wir Mitarbeitende motivieren wollen, Kund:innen überzeugen oder Freund:innen gewinnen: Wer Dinge zu erzwingen versucht, wird seltenst nachhaltige Verbindungen schaffen. Wesentlich wirksamer: Das Wollen in unserem Gegenüber auslösen. Wenn das gelingt, können wir viel leichter langfristige Beziehungen aufbauen, Begeisterung entfachen, Erfolge erzielen.

Thematisch passend zu:
Kundenbindung, Vertrieb, Führung, Motivation, Mitarbeiterbindung, Employer Branding, Beziehungsaufbau

Im Hamsterrad kommst du nicht weiter

Warum genug genug ist



Wir hängen wir uns rein und reiben uns auf. Wir streben nach Erfolg, Titeln und Anerkennung. Wir multitasken massiv und optimieren ohne Ende.

 Warum eigentlich? Was wartet am Ende der Karriereleiter? Oder ist sie womöglich nur ein Hamsterrad? Warum wollen wir immer noch mehr? „Weniger ist mehr“, sagt man doch auch. Und oft wäre weniger immer noch genug.

FaQ

Alle Keynotes gibt es wahlweise auf Deutsch oder Englisch.

Die Kerndauer beträgt ca. 20 Minuten. Sie sind anpassbar von 10 bis 60 Minuten.

Alle Keynotes haben einen klaren Bezug zum Geschäftsleben. Gleichzeitig hat jede aber auch hohe Relevanz für das private Umfeld und die eigene Persönlichkeit. Daher gibt es kein „passendes“ oder „unpassendes“ Setting. 

Ohnehin ist eine Keynote nie zweimal dieselbe. Sie wird in enger Abstimmung mit den Auftraggebenden individuell auf Zielgruppe und Event angepasst.